岷县2019年“三区”人才支持计划文化工作者公开选招实施方案

为切实开展好边远贫困地区、民族地区和革命老区（以下简称“三区”）人才支持计划文化工作者专项选派培养工作，根据《边远贫困地区、民族地区和革命老区人才支持计划文化工作者专项选派培养工作实施方案》（甘文厅联发〔2013〕7号）的文件要求，现结合我县实际特制定本方案。

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥政府主导作用，有计划地为基层输送和培养公共文化服务领域专业技术人才，帮助提升基层文化人才素质和工作水平，满足当地人民群众日益增长的精神文化需求，促进基本公共文化服务均等化、为推动岷县文化科学发展提供人才支持和智力支持。

二、招聘计划

2019年，岷县文化系统计划招募28名具有专业文化技术水平的优秀工作者和志愿者专业人才到乡镇协助工作。其中，文广局从文化系统选派4名专业技术人员；在双方自愿的基础上，续聘原聘用的5名文化专干；面向社会公开招聘19名文化工作者。

三、选派要求

1、选派范围：以就近就便、全县统筹的方式，本着“德才兼备”用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全县公开招募。

2、择优条件：择优选聘一批热爱文化事业，服从管理，成为中书协、美协、作协会员的无业社会文化工作者、具有文化从业经验和长期从事文化工作的人员。

3、资格要求：45岁以下，具有专业技术职务的无业优秀文化工作者、大专以上学校毕业的无业学生、具有文化艺术背景的志愿者等。以全日工作形式为受援地提供服务，服务时间为期1年。短期文化服务，应根据受援地文化需要，设立当地需要的服务项目，提出明确的目标任务。

4、限制条件：有下列情形之一的不得录用：（1）违反国家法律法规，受过治安、刑事处罚，被劳动教养、少年管教的。（2）有违法违纪行为正在被立案调查的。（3）受党纪、政纪处分或曾被开除公职、辞退的。（4）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的。（5）直系血亲、配偶正在服刑或参与邪教组织活动的。（6）因违反规定，被其他用工单位解除劳动合同的

四、服务项目

选派人员重点开展文化服务，主要包括乡村文化活动策划、组织、辅导、培训、演出、创作等，乡镇综合文化站的规范化运转，“乡村舞台”工程推进及“百姓舞台”机制创建工作，农家书屋业务指导，非遗保护、文物保护、文化资源共享工程、“双百千万”活动等工作。其中公开招聘的24名文化工作者业务受县文化馆、图书馆等的指导，定期开展专业培训、参加文化下乡、文化“五进”等专题文艺活动。

五、组织机构

　　为切实加强对招聘工作的领导，本次招聘由县文广局和县人社局成立了公开招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织和协调。领导小组下设办公室，办公室设在岷县文广局。

六、招聘程序和工作方法

　　此次招聘工作采取面试与考察相结合的办法进行，实行公开报名条件、公开招聘程序、公开招聘结果的“三公开”。按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试、考察政审、体检、公示等程序进行。

    (一)报名及资格审查

    1、报名时间：2019年1月14日至21日。

    2、报名地点：岷县文广局办公室（401房间）。(联系电话：0932-7722446)。

    3、报名方式及资格审查：采取现场报名方式。报名填写《岷县文化广播电视新闻出版局2019年三区人才公开招聘聘用人员报名表》(以下简称《报名表》)。报名时需携带本人居民身份证、户口本、毕业证及有关证件原件和复印件，同时交近期同底2寸彩色照片2张。资格审查与报名同步进行，主要审查报考应聘者是否符合本方案规定的招聘资格条件。

　　报考人员须本人亲自到场报名并如实提交本人有关信息和材料，不得委托他人代为报名，《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

(二)笔试。资质审核通过人员，在县文广局501会议室组织笔试，笔试内容涉及文化专业知识和时政性内容。笔试成绩占总分的60%。笔试时间定为2019年1月26日。

（三）面试。笔试通过人员，参加面试，面试内容主要包括专业知识、文字表达能力、语言表达能力等。面试成绩占总分的20%。面试时间定为2019年2月16日，地点：县文广局501会议室。

    (三)考察

    1、考察时间：待定。

    2、考察加分项：面试结束后，根据面试结果，组织考核，其中，具有中书协、中美协、中作协会员身份的无业社会文化工作者可加10分；具有文化从业经验和长期从事文化工作的人员，出具证明后，1年加5分，2年以上加10分。若应聘人员总成绩出现并列的，则按相关择优条件确定考察对象。考察工作由县文广局组织实施。

　　 (四)公示、聘用

    1、经面试、考察、体检合格的人员，由县文广局进行为期7天的公示，接受社会监督。

2、公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理手续。　　

七、聘后管理

（一）选派人员统一接受受援乡镇党委政府的领导、自觉遵守党委政府的各项规章制度，按规定完成受援乡镇党委政府安排的各项文化工作任务。

（二）受援乡镇要安排好选派、招募人员的服务岗位，为其提供必要的工作和生活条件。

（三）受援乡镇要对选派、招募人员的平时工作、在岗情况进行如实登记考核，严格做好日常管理和年度考核评价工作。

（四）县文广局将按照《甘肃省“三区”人才支持计划文化工作者专项资金管理暂行办法》的要求，会同有关部门对选派、招募人员的工作情况进行全面监督检查，并结合受援乡镇的考核评价和《岷县“三区计划”文化工作者考核激励办法》，兑现落实选派、招募人员的工作补助经费及文化活动经费。

（五）选派到乡镇的文化系统专业技术人员，其选派期间的人事关系和工作福利待遇不变，选派期满后仍回原单位工作。派出单位要加强与受援乡镇的衔接沟通，随时了解掌握被选派人员在乡镇的工作情况，作为被选派人员年终考核和专业技术职称评聘工作的重要依据。

（六）对于选派、招募人员在服务期内工作业绩突出的要进行表彰奖励；对于违章违纪、不能按时完成文化服务工作任务的，要进行批评教育，直至追回和退还工作补助经费、解除服务协议。

（七）被聘用人员一律实行合同制管理，合同期为1年。

   （八）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反用人单位管理规定的，予以解聘。

   八、待遇保障

聘用人员报酬20000元/年，除去给每人购买意外保险的费用外，人均工资待遇1650元/月。聘用人员按照平时考核、季、年度考核确定合格条件，合格人员每季度底发放报酬。

附表1：岷县文化广播电影电视新闻出版局2019年“三区人才”公开招聘聘用人员报名表

附件1：

岷县文化广播电影电视新闻出版局2019年“三区人才”公开招聘聘用人员报名表